Une délégation intersyndicale a également été reçue par le Directeur diocésain afin de lui remettre en main propre ses revendications. Celui-ci a indiqué partager les inquiétudes exprimées et s’est engagé à les faire remonter auprès de l’Enseignement catholique. La même déclaration a été remise à l’UROGEC de Bourgogne

Les organisations syndicales dénoncent une remise en cause majeure de la protection sociale des enseignants, alors même que cette prévoyance constitue une garantie essentielle en cas de maladie, d’invalidité ou de décès.

L’intersyndicale demande le maintien des garanties actuelles pour tous les enseignants.

.

Lire la déclaration

L’article Mobilisation pour défendre la prévoyance des enseignants est apparu en premier sur Snec-CFTC Bourgogne.

Syndicat de terrain, le Snec-CFTC Bourgogne est présent toute l’année dans les établissements.

Au Snec-CFTC Bourgogne, nous faisons le choix d’un syndicalisme de proximité, concret et humain.

Cela se traduit très directement par des visites régulières dans les établissements de notre territoire.

Être présents sur le terrain, c’est :

• écouter les réalités professionnelles vécues
• accompagner individuellement et collectivement
• répondre aux questions juridiques et statutaires
• soutenir les équipes dans leurs démarches

Notre équipe est disponible pour organiser un temps d’échange

• réunion d’information
• permanence syndicale
• accompagnement d’une situation particulière
  
  

N’hésitez pas à nous contacter

L’article Le Snec-CFTC Bourgogne au plus près des personnels est apparu en premier sur Snec-CFTC Bourgogne.

Le Snec-CFTC Bourgogne, représenté par Delphine Bouchoux, seul syndicat de l’enseignement privé présent au Comité national de l’école inclusive de Dijon.

Le Snec-CFTC a dénoncé les effectifs par classe important augmentant mécaniquement le nombre d’élèves à besoin particuliers et demande la réduction des effectifs pour améliorer des conditions de travail des enseignants et des AESH.

Les questions de la multiplication des arrêts et les accidents de travail chez les maîtres et/ou les AESH, le turn over, la rémunération des AESH, le besoin de formation renforcée des AESH pour faire face aux besoins des élèves et aux nouveaux enjeux ont été portés à Monsieur le Ministre de l’éducation nationale.

Enfin le Snec-CFTC Bourgogne a interpellé le ministre Édouard Geffray sur les moyens alloués à nos établissements afin de financer les travaux liés à l’accessibilité des locaux des élèves en situation de handica.

L’article Comité national de l’école inclusive est apparu en premier sur Snec-CFTC Bourgogne.

Le Snec-CFTC Bourgogne défend une amélioration concrète et rapide de la situation des AESH :

• Une revalorisation salariale significative

• L’accès à des temps complets choisis

• Une véritable reconnaissance statutaire

• Une formation initiale et continue renforcée

• Une stabilisation des affectations

• Une meilleure intégration dans les équipes éducatives

Nous portons une vigilance particulière sur les conditions d’exercice dans les établissements privés sous contrat.

Le Snec-CFTC met à votre disposition un mémo AESH dans lequel vous trouverez les réponses aux questions les plus courantes. Vous pouvez le télécharger et le diffuser !

L’article AESH : des acteurs essentiels encore trop fragilisés est apparu en premier sur Snec-CFTC Bourgogne.